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工厂搬迁需要做的准备有哪些,要不要签订搬家合同?
工厂搬迁作为大的搬运项目,在搬家的时候为了不影响工厂的正常运作就必须提前规划好搬迁的时间和员工个单位之间的准备,那么工厂搬迁需要做的准备有哪些,要不要签订搬家合同?下面我们就一起来看一下吧。
一、工厂搬迁需要做的准备有哪些
第一、工厂搬迁一般都会有很多的机械设备,比较重型的设备设置。这些精密的仪器就必须要经过专业的包装,以及专业的设备去搬运它。日常搬家打包的方式很有可能解决不了这些问题。所以一般小型的搬家公司是没有办法去承受这么庞大的业务量的。很多小型搬家公司,哪怕出动公司所有的人力物理来运作工厂搬迁的业务也没办法在短时间内将物品完好的搬运到指定地点。所以在工厂搬迁的时候,我们应该选择大型的搬家公司,这些公司不管人员配置还是车辆配置都是很齐全的,比如在搬迁的时候有上吨的大型重物,如果单靠个人搬迁的话不仅效率底单个成本高,没有专业的搬运技术的话容易造成事故或者其他不必要的影响,这个时候就需要出动起重吊装车辆才行,一般企业是没有这些设备的。并且相关的大型起重吊装设备都是需要相关的证件才能去使用的。
第二、工厂搬迁的时候需要合理的安排时间,搬家公司虽然多但是并不是每家搬家公司都能接工厂搬运的活,比如一些重型设备需要起重吊装。小型的搬家公司的话很有可能去进行二次外包,这样的话工厂搬迁的成本就会变高。经过层层筛选的话能够承接大型工厂搬迁的公司就没多少了,但是大型的搬家企业每天需要完成的搬家任务都非常的多。为了节约宝贵的搬家时间,大部分大型搬家公司都会在承接工厂搬迁的时候缩短单个搬家服的业务量,然后充分准备来更好的完成工厂搬迁的作业任务。所以如果工厂搬迁时间比较少,需要高效快捷的话,第一准备就是首先选择一个适合自己工厂搬迁的搬家公司,第二就是提前告知搬家公司好让搬家公司做好充分的准备。
第三、工厂搬迁的前期的话需要准备好各个单位部门之间的交接,制定详细的管理制度以及设备管理制度,确保安全生产不影响运作。对现有的人员进行摸底,确定到新厂人员,针对人员变动有及时的补充。为了方便拆迁和复原安装工作的顺利进行,设备拆迁采用统一的标志方法,即数字标位的办法进行,电气设备的拆迁,基本上采用同一方法进行,并根据电气设备的复杂性,相应增加部分标记符号。
第四、工厂搬迁由于拆卸的设备一般都是旧设备,拆卸前应对每台设备的外观,相对位置,安装精度,工艺情况作好检查,并且会同业主与有关技术人员填好会签表格,作为今后交工验收的依据,机内程序丢失问题,要及时作好备份以防在搬迁的时候丢失。
二、要不要签订搬家合同?
不管是工厂搬迁还是居民搬家,搬家合同的目的不在于劳务本身,而是搬家任务的完成。即使搬家公司提供了劳务,但如果不能完成搬家任务,仍不能得到搬家的报酬。而劳务合同一方的劳动者只要提供了劳动力,即使不完成任务,雇佣单位也要支付劳动报酬。
从承揽合同的性质上看,承揽方具有独立性。居民与搬家公司签订合同后,搬家的方式应由搬家公司自主确定,居民不能随意指手画脚。在完成了任务后,居民付给搬家公司搬家工人的费用,不是工资,而是一种报酬,且这种报酬在事先一般都有约定,搬家公司一般也要开具发票给居民。因此,居民是定作方,搬家公司是承揽方,工人的行为是代表公司,并不代表个人。
有人认为搬家合同不需要原材料的要素不符合承揽合同的特征。合同法并未规定承揽合同一定要具备有提供原材料的要素。新的合同法将加工承揽合同改名为承揽合同,即此合同已不仅仅只是包括定作方提供原材料或定作方提供技术参数的承揽合同。
承揽合同很大的一个特征是合同标的特定性,这个标的一定是承揽人劳动的产物,在市场上不可能大量供应,一般是由承揽人以自己的知识、技术和劳动来满足定作人的要求。而搬家合同正好符合这些特征,故搬家公司小编认为,搬家合同应归于承揽合同的大类为妥。
工厂搬迁需要做的准备有哪些,要不要签订搬家合同您都了解了吧,工厂搬迁的时候要提前和搬家公司沟通好,避免搬家公司急忙迎战,没有合理的时间分配,这样的话工厂搬迁的过程中会影响到服务品质。
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